A QUOI RESSEMBLERA ET A QUOI SERVIRA BIENTÔT VOTRE FUTUR DELEGUE DU PERSONNEL ?

Il sera toujours protégé, aura des augmentations de salaire plus systématiques, moins de réunions… Dans son projet de loi sur le dialogue social, le ministère du Travail a prévu de réformer les instances du personnel dont le rôle du délégué du personnel. Retour sur les 7 mesures phares.

Changements en vue pour les 600.000 salariés, élus délégués du personnel ou syndicaux. Le projet de loi sur le dialogue social prévoit toute une série de mesures pour que l’engagement syndical ou le mandat de représentant du personnel ne soit plus « perçu comme une source de discrimination ou un frein à la carrière ». L’ambition du gouvernement est très clair : enrayer « la crise des vocations » dont souffrent les instances représentatives du personnel. Mais à quoi ressemblera au juste ce délégué du personnel nouvelle génération ?

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