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Avis du CE : l’accord conclu sur les délais engage l’instance

Depuis 2013, le comité d’entreprise a la faculté de négocier avec l’employeur le délai qui lui est nécessaire pour rendre ses avis. Dans un tel cas, les élus qui ne s’estiment pas suffisamment informés ou qui exigent une consultation préalable du CHSCT doivent impérativement agir avant l’expiration du délai fixé par accord. À défaut, toute contestation apparaît inutile.

 

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